Category "Uncategorized"

Uncategorized

Psst… zo houd je bedrijfsgegevens geheim

Van financiële jaarcijfers en specialistische bedrijfskennis tot persoonsgegevens van klanten: elke ondernemer heeft gevoelige informatie in huis. Die houd je graag geheim. Met onderstaande vijf tips voorkom je dat je ...

Read More
Uncategorized

De voordelen van een stagiair

Ze weten vaak precies wat de jonge doelgroep wil, zijn bedreven in social media en leveren soms een verrassend grote bijdrage aan je bedrijf: stagiairs. Een stagiair kan nieuwe kennis ...

Read More
Uncategorized

Functieomschrijving opstellen in 6 stappen

Een functieomschrijving opstellen, hoe doe je dat? Onderstaand stappenplan helpt je aan een overzichtelijk functieprofiel. Zodat jij en je werknemer weten wat jullie van elkaar mogen verwachten in de samenwerking.Handig ...

Read More
Uncategorized

Oproepcontracten: wat zijn je opties?

Het flexibel oproepen van personeel kan uitkomst bieden wanneer een werknemer ziek is of je onverwacht in een drukke periode zit. Je sluit dan een oproepcontract af. We zetten de ...

Read More
Uncategorized

Personeel met een vast contract: voor- en nadelen

Een vast arbeidscontract sluit je af voor onbepaalde tijd. Dit betekent dat je verwacht dat de werkzaamheden die de werknemer verricht de aankomende jaren blijven bestaan en je met deze ...

Read More
Uncategorized

Personeel aannemen? Vraag subsidie aan

Heb je behoefte aan extra personeel, maar twijfel je hierover omdat de loonkosten dan stijgen? Ontdek de subsidies en regelingen waarmee je de kosten van personeel aannemen beperkt.Er bestaan subsidies ...

Read More
Uncategorized

Privacywetgeving AVG, wanneer ben je compliant?

Je wilt klanten benaderen maar je weet niet of dit mag vanwege de AVG-privacyregels. Aan de hand van 10 vragen bepaal jij welke acties je moet nemen om aan de ...

Read More
Uncategorized

Personeelstekort? Neem 50-plussers in dienst

Volgens berichten in de media komt een grote groep 50-plussers moeilijk aan werk. Terwijl het personeelstekort nog steeds hoog is. Heb jij openstaande vacatures en denk je erover na om ...

Read More

We gebruiken cookies om u de beste online ervaring te bieden. Door te accepteren, gaat u akkoord met het gebruik van cookies in overeenstemming met ons cookiebeleid voor privacy.

Close Popup